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Posdatación de fecha de ingreso

el Lun Mayo 02, 2016 11:23 pm
La posdatación laboral se origina cuando el empleador registra con fecha posterior al trabajador, es decir que en los recibos de haberes de este último figura una fecha de ingreso distinta a la real. Mismo caso que en relaciones no registradas, o en aquellas en las que se efectúan pagos clandestinos (o “en negro”) el trabajador se encuentra habilitado a intimar a su empleador a que proceda al correcto registro del vínculo (“blanqueo”). Ante una respuesta negativa el trabajador puede considerarse despedido por culpa de aquel, y reclamar no solo las indemnizaciones correspondientes a esta modalidad de extinción, sino también, las multas que la ley prevé para este tipo de situaciones.
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